朝令夕改

宣布取消公务员新薪金制  纳吉：改善现有大马薪制

首相宣布取消原订今年1月1日开始生效的新薪金制（SBPA），

继续沿用大马薪金制（SSM）。

纳吉也宣布调升公务员薪金与生活津贴，

并成立委员会，全面检讨公务员未来的薪金制度。

SBPA 公务员新薪金制取消了！闹剧结束了！

对大多数公务员算是一个好消息。

但对人民也是一个坏消息！

因为政府再次朝令夕改，太儿戏！！


薪金制说改就改，说取消就取消。

决策前没深思熟虑，缺乏远见！

是政府有效率吗？或只是善变？

这个政府，仍然可以托付吗？

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基薪制鼓励不劳而获?

干预自由经济逼中小企业出走  华总青批基薪制鼓励不劳而获

雪州政府明年度财政预算案计划在官联公司推动1500令吉最低薪金制招致反对，华总青总秘书谢立名表示，州政府此举影响深远，轻者或逼使中小企业出走他州，重者将面对关门大吉的厄运。


吹牛要靠谱，文告乱发要成笑话了!


谁干预自由经济?

引进大量外籍劳工，大幅增加劳动力供给，
导致工资偏低，这就是严重干预自由经济!

劳动成本提高是中小企业出走主因?

什么是劳动生产，劳动成本占多少？
仍然在老式劳动密集型低增值产业?

已经脱离了时代的旧商业模式与思维!


基薪制鼓励不劳而获?

基薪制提供收入保障予本地劳工，

在一些二线城市，本地工人薪金低于外劳，

是不可否认的事实！同工同酬已经不在了!

保护主义下的高薪与无节制用人，才是鼓励不劳而获!

钱是你控制，为什么免费提供给他人？


州民的克苦耐劳，不计回报的自强不息精神，才是创造经济传奇的真势力?

克苦耐劳出售劳力赚取小钱, 省吃俭用是养不起一个小家庭!
老板更应不计回报, 给予合理的薪酬帮助那些低收入工人!!


提供人工培训, 提高精益生产, 转向高增值工业，
才是老板创造经济传奇的正道.


基薪制不是高薪制!


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2011-09-12 最低薪金制

最低薪金制

八成华商认为削津会引发通膨 近七成忧最低薪金制冲击生意

大马中华总商会公布《2011上半年大马经济状况调查报告》显示，66.8%华商认为，最低薪金制将冲击他们的生意。同时，81.8%的华商认为，削减津贴将在近期内造成高通货膨胀。

工商界表示关注，担心政府把最低薪金额设太高。

华商在商言商。


站在商家的立场谈问题，从成本的角度看问题。
最低薪金制将增加经营成本, 冲击华商生意。

然而, 削减津贴已造成高通货膨胀,  购买能力已下降!
薪金再不作调整, 购买能力将会更差!!

高通膨时代已不能避免, 受薪的人民吃什么？
政府应研究, 并拿出更俱弹性的组合薪酬制!
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